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Prof. Dr. Reichold

Lehrveranstaltungen im Sommersemester 2019

Professor Reichold hat im Sommersemester 2019 ein Forschungsfreisemester

 

Kolloquium: Praxis des Unternehmensrechts (SPB 1b)

Termin: Dienstag, 18 Uhr c.t. - 20 Uhr

Ort: Übungsraum 2, Alte Physik

Beginn: 23.4.2019

Eignung: ab 5. Semester

Inhalt:

Die Veranstaltung führt die Vortragsreihe im Wintersemester 2018/2019 fort. Zusammen mit Praktikern des Unternehmens- und Arbeitsrechts werden systema­tisch Schwerpunkte der Kautelarpraxis in Art eines Work-Shops besprochen: Gestaltung des Arbeitsvertrags (insbesondere AGB-Kontrolle); arbeitsrechtliche Folgen von Unternehmensumstrukturierungen; Beendigung des Arbeitsverhältnisses; Rechtsfragen des Tarif- und Betriebsverfassungsrecht im Unternehmen sowie gesellschaftsrechtliche Strukturfragen.

Die Veranstaltung richtet sich insbesondere an Studierende des Schwerpunkt­bereichs 1b, die hier den praktischen Blick auf die sie beschäftigenden Rechtsfragen kennen lernen können. Aber auch alle anderen Studierenden sind bei Interesse herzlich eingeladen.

Eine Teilnahmebescheinigung wird auf Anfrage erteilt.
Die Programmübersicht finden Sie hier.



Schwerpunktprobeklausur (SPB 1b)

Klausur: Dienstag, 25.06.2019, 14 Uhr s.t. - 19 Uhr, Hörsaal 14, Neue Aula

 


Lehrveranstaltungen von Honorarprofessoren / Lehrbeauftragten


RA Dr. Werner Walk

Vorlesung: Arbeitsrecht II (Tarifvertrags- und Arbeitskampfrecht)

Termine: Dienstag, 8:30 Uhr s.t. - 10 Uhr

Ort: Hörsaal 5, Neue Aula

Beginn: 30.04.2019

Eignung: 5. Semester ff.

Inhalt:

Die Vorlesung behandelt die Grundzüge des kollektiven Arbeitsrechts (Koalitions-, Tarifvertrags- und Arbeitskampfrecht) sowie den Kernbereich der betrieblichen Mitbestimmung, insbesondere die Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats in sozialen Angelegenheiten. Sie ist Pflichtveranstaltung zum Studium im Schwerpunktbereich 1 b: Arbeit und Soziales im Unternehmen. Sie ist darüber hinaus unentbehrlich für das Verständnis des aktuellen Arbeitsrechts. Die Themen der Vorlesung sind von besonderer Relevanz für die mündliche Prüfung und Klausur im Schwerpunktbereich 1 b.

Literatur:

  • Reichold, Arbeitsrecht, 6. Auflage 2019
  • Junker, Grundkurs Arbeitsrecht, 18. Auflage 2019
  • Hromadka/Maschmann, Arbeitsrecht Band 2, 7. Auflage 2017
  • Preis, Kollektivarbeitsrecht, 4. Auflage 2017
  • Junker, Fälle zum Arbeitsrecht, 4. Auflage 2018

 

Weitere Literaturhinweise werden gesondert gegeben und finden sich auch in den Begleitmaterialien.

 

 

Rechtsanwalt Dr. Pascal Ludwig

Examinatorium Zivilrecht: Arbeitsrecht

Termine:

29.03.2019, von 14 c.t. - 18 Uhr in HS 10

01.04.2019, von 8 c.t. - 12 Uhr in HS 10

26.07.2019, von 14 c.t. - 18 Uhr in HS 2

29.07.2019, von 8 c.t. - 12 Uhr in HS 10

 

Eignung: 8. Semester ff.

Inhalt:

Das Examinatorium behandelt die prüfunsgrelevanten Themen des Arbeitsrechts und dient dabei insbesondere der Vorbereitung auf den Staatsteil in der Ersten Juristischen Staatsprüfung. Aber auch Studierende des Schwerpunktbereichs 1b (Arbeit und Soziales im Unternehmen) sind herzlich willkommen.

Materialien (Anmeldung mit Jura-Login/ZDV-Login)

Literatur:

  • Reichold, Arbeitsrecht, 6. Aufl. 2019
  • Dütz/Thüsing, Arbeitsrecht, 23. Aufl. 2018;
  • Junker, Grundkurs Arbeitsrecht, 18. Aufl. 2019;
  • Brox/Rüthers/Henssler, Arbeitsrecht, 19. Aufl. 2016.

 

 

RiBSG Dr. Steffen Luik

Vorlesung: Sozialversicherungsrecht I (SPB 1b)

Termine: 26.04.2019, 03.05.2019, 07.06.2019, 05.07.2019, jeweils von 8.30 - 12 Uhr sowie am 19.7.2019 von 10.30 - 14 Uhr

Ort: Übungsraum 10 (Alte Physik)

Eignung: 6. Semester ff.

Inhalt:

Der Vorlesungsstoff Sozialversicherungsrecht ist auf zwei Semester verteilt. Der Einstieg ist sowohl zum Sommer- als auch zum Wintersemester möglich.

Ihr Gegenstand ist der Überblick über das Sozialversicherungsrecht (im Sommersemester bei Dr. Luik jeweils Krankenversicherung mit Kassenarzt- und Krankenhausrecht, und im WS bei Prof. Dr. Clemens jeweils Pflege-, Unfall , Renten- und Arbeitslosenversicherung, evtl. auch Grundsicherung). Behandelt werden auch einige verfassungsrechtliche Eckpunkte (z.B. Versicherungszwang, Familienkomponente) sowie Besonderheiten des Verwaltungs- und Gerichtsverfahrens (SGB X und SGG - besondere Klagearten, Aufhebung von Verwaltungsakten, sozialrechtlicher Herstellungsanspruch).

Der Stoff wird systematisch erarbeitet anhand von schriftlich verteilten Übersichts-Skripten und vertieft anhand der Lösung von Fällen (mit schriftlich-strukturierten Falllösungen).

Literatur:

Gesetzessammlung dtv SGB I - XII, 47. Aufl. 2018 bzw. Folgeauflage oder vergleichbare Gesetzestexte.

Lehrbücher:

Als Lehrbuch zum Sozialrecht wird die Anschaffung von

  • Waltermann, Sozialrecht, 13. Aufl. 2018, ca. 300 Seiten, 25,99 €, empfohlen.

Als Alternative können in Betracht kommen:

  • Kokemoor, Sozialrecht, 8. Aufl. 2018, ca. 230 Seiten, 22,00 €, oder
  • Eichenhofer, Sozialrecht, 10. Aufl. 2017, ca. 340 Seiten, 26,00 €.

Handbuch:

  • Hassel/Gurgel/Otto, Handbuch des Fachanwalts Sozialrechts, 5. Aufl. 2015

Überblickskommentar:

  • Knickrehm/Kreikebohm/Waltermann, Kommentar zum Sozialrecht, 6. Aufl. 2019

 

 

Veranstaltungen von Mitarbeitern im SPB 1b


Saskia Lutz

Fallbesprechung Arbeitsrecht (SPB 1b)

Termin: Montag, 18 Uhr c.t. - 19:45 Uhr

Ort: Übungsraum 2, Alte Physik

Beginn: 15.04.2019

Inhalt:

Die Veranstaltung dient der Vorbereitung auf den universitären Teil der Ersten Juristischen Staatsprüfung im Schwerpunktbereich Arbeit und Soziales im Unternehmen (SPB 1b). Sie beinhaltet die Besprechung arbeitsrechtlicher Fälle, welche hinsichtlich ihres Schwierigkeitsgrades und ihres Umfangs den in der Abschlussprüfung des Schwerpunktbereichs gestellten Klausuren entsprechen. Die Sachverhalte können jeweils rechtzeitig vor der Veranstaltung heruntergeladen werden. Der Schwerpunkt der Veranstaltung liegt im kollektiven Arbeitsrecht. Inhaltlich begleitet die Fallbesprechung die Vorlesungen Arbeitsrecht II (Tarif-/Arbeitskampfrecht) und Arbeitsrecht III (Betriebsverfassungsrecht).

Alle Teilnehmerinnen und Teilnehmer werden gebeten, die im ILIAS-System bereitgestellten Materialien rechtzeitig vor bzw. nach der Veranstaltung herunterzuladen und die Sachverhalte in die Veranstaltung mitzubringen. Schriftliche Exemplare der Fälle werden nicht ausgegeben. Für die Veranstaltung wird der dtv Gesetztestext "Arbeitsgesetze: ArbG" in aktueller Auflage benötigt.

Die Veranstaltung setzt die Eintragung in die entsprechende Fallbesprechungsliste voraus. Die Veranstaltung kann bei Interesse auch von Studierenden besucht werden, die nicht den Schwerpunktbereich 1b gewählt haben und ihre arbeitsrechtlichen Kenntnisse weiter vertiefen wollen. Der Lehrinhalt geht jedoch über die in der staatlichen Pflichtfachprüfung geforderten arbeitsrechtlichen Kenntnisse hinaus.

Die Fallbesprechung im Arbeitsrecht wird in der Regel nur im Sommersemester angeboten. Im Wintersemester wird die Teilnahme am Ferienexaminatorium Arbeitsrecht zur Prüfungsvorbereitung empfohlen.

Die Materialien des Kurses werden im ILIAS-System bereitgestellt. Der Zugriff auf die Materialien kann nach Kursbeitritt und Freischaltung durch den Dozenten erfolgen. Einen Zugriff auf die Kursmaterialien erhält jedoch nur, wer in der Fallbesprechungsliste eingetragen ist und regelmäßig in der Fallbesprechung erscheint.