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Prof. Dr. Reichold

Neues aus der Forschung

Aktuelle Forschungstätigkeiten des Lehrstuhlinhabers:

Arbeitsvertragsrecht

  • Urteilsanmerkung: BAG v. 21. Dezember 2017 – 8 AZR 853/16 (Haftung des Arbeitgebers für Impfschäden) in AP Nr. 46 zu § 611 BGB (unter Mitwirkung von Alissa Rathgeb)
  • Aufsatz: Eine "Abmahnung" des EuGH mit Folgen - Neue Anforderungen an die kirchliche Personalpolitik nach dem Urteil in der Rechtssache Egenberger aus juristischer und theologischer Sicht (zusammen mit DDr. Peter Beer) in NZA 2018, 681-686
  • Aufsatz/Klausurbesprechung: Zulässige Druckausübung im Arbeitsrecht? (zusammen mit Sebastian Pfrang) in: AL 2018, 30-40
  • Urteilsanmerkung: zum Vorlagebeschluss des BAG v. 28. Juli 2016 – 2 AZR 746/14 (Chefarzt-Kündigung nach katholischer Wiederheirat)
    in: MedR 2017, 491-496
  • Aktuelle Anmerkung von Prof. Dr. Hermann Reichold zum Beschluss des BAG v. 28. Juli 2016 – 2 AZR 746/15 (A) und 2 AZR 746/15 (B) (Chefarzt-Kündigung nach katholischer Wiederheirat) in: Legal Tribune ONLINE
  • Urteilsanmerkung: BAG v. 5. Juni 2014 – 2 AZR 615/13 (Änderungskündigung – Chefarzt-Dienstvertrag)
    in: AP Nr. 161 zu § 2 KSchG 1969
  • Weitere Veröffentlichungen des Lehrstuhlinhabers zum Arbeitsvertragsrecht finden Sie hier

 

Recht des Betriebsübergangs

  • Festschriftbeitrag: "Zur "Dynamik" einer kirchlichen Bezugnahmeklausel bei "Verweltlichung" kraft § 613a BGB" in: Festschrift für Heinz Josef Willemsen zum 65. Geburtstag, hrsg. v. Bepler/Hohenstatt/Preis/Schunder, S. 371-376
  • Veröffentlichungen des Lehrstuhlinhabers zum Recht des Betriebsübergangs finden Sie hier

 

Grundfragen des Betriebsverfassungsrechts

  • Urteilsanmerkung: BAG v. 18. November 2015 – 5 AZR 491/14 („Betriebsvereinbarung – Kurzarbeit – Annahmeverzug“)
    in: AP Nr. 142 zu § 615 BGB
  • Aufsatz: Regelungskompetenz und Normwirkung von Betriebs- und Dienstvereinbarungen (insbesondere in kirchlichen Einrichtungen)
    in: ZTR 2016, 295 – 302
  • Weitere Veröffentlichungen des Lehrstuhlinhabers zu den Grundfragen des Betriebsverfassungsrecht finden Sie hier

 

Entgeltmitbestimmung

  • Festschriftbeitrag: "Methodenfragen bei der Weiterentwicklung der Entgeltmitbestimmung durch das BAG" in Henssler/Joussen/Maties/Preis (Hrsg.), Festschrift für Rolf Wank zum 70. Geburtstag, München 2014, S. 455 - 464.
  • Weitere Veröffentlichungen des Lehrstuhlinhabers zu Fragen der Entgeltmitbestimmung finden Sie hier

 

Arbeitskampfrecht / Tarifvertragsrecht

  • Aktuelle Anmerkung von Prof. Dr. Hermann Reichold vom 30. Oktober 2014 zum „Entwurf eines Gesetzes zur Tarifeinheit“ in: Legal Tribune ONLINE
  • Im Rahmen der Sendung "REDEZEIT" auf NDR-Info nahm Prof. Dr. Hermann Reichold am 5. November 2014 an einer Diskussionsrunde zum Thema "Sind die Lokführer-Streiks überzogen?" teil. Den Mitschnitt der gesamten Diskussion finden Sie hier als Podcast.
  • Aufsatz: "Stärkung in Tiefe und Breite - wieviel Staat verkraftet die Tarifautonomie?" (Beitrag zur arbeitsrechtlichen Abteilung des DJT in Hannover und Besprechung des DJT-Gutachtens von Prof. Dr. Klaus Bepler)
    in: NJW 2014, 2534 – 2538
  • Weitere Veröffentlichungen des Lehrstuhlinhabers zum Arbeitskampfrecht und Tarifvertragsrecht finden Sie hier

 

Kirchliches Arbeitsrecht

  • Tagungsband: Welche Loyalität dürfen kirchliche Einrichtungen fordern? Auf der Suche nach Eckpfeilern der Identität von Caritas und Diakonie;  Tübinger Beiträge zum kirchlichen Arbeitsrecht, Band 7
  • Tagungsband: Loyalität und Konfessionsbindung in der Dienstgemeinschaft - Wege zu einer Glaubwürdigen Unternehmenskultur in katholischen Einrichtungen; Tagungsband zu den Zweiten Hirschberger Gesprächen
  • Aufsatz: Eine "Abmahnung" des EuGH mit Folgen - Neue Anforderungen an die kirchliche Personalpolitik nach dem Urteil in der Rechtssache Egenberger aus juristischer und theologischer Sicht (zusammen mit DDr. Peter Beer) in NZA 2018, 681-686
  • Aufsatz: Arbeitskampf in der Kirche - wie steht der EGMR dazu? in: ZAT 2018, 65-69
  • Festschriftbeitrag: "Zur "Dynamik" einer kirchlichen Bezugnahmeklausel bei "Verweltlichung" kraft § 613a BGB" in: Festschrift für Heinz Josef Willemsen zum 65. Geburtstag, hrsg. v. Bepler/Hohenstatt/Preis/Schunder, S. 371-376
  • Aufsatz: "MAVO-Novellierung - ein Sprung nach vorne oder daneben? - Eine kritische Analyse der aktuellen Neufassung der Mitarbeitervertretungsordnung" in: ZAT 2017, 73-77
  • Urteilsanmerkung: zum Vorlagebeschluss des BAG v. 28.7.2016 – 2 AZR 746/14 (Chefarzt-Kündigung nach katholischer Wiederheirat)
    in: MedR 2017, 491-496
  • Tagungsband: Dienstgemeinschaft im 21. Jahrhundert – Christliche Unternehmenskultur auf dem Prüfstand; Tübinger Beiträge zum kirchlichen Arbeitsrecht,  Band 6
  • Tagungsband: Führungskultur und Arbeitsrecht in kirchlichen Einrichtungen – Von der Personen- zur Institutionenorientierung der Grundordnung; Tagungsband zu den Ersten Hirschberger Gesprächen
  • Aktuelle Anmerkung von Prof. Dr. Hermann Reichold zum Beschluss des BAG v. 28. Juli 2016 – 2 AZR 746/15 (A) und 2 AZR 746/15 (B) (Chefarzt-Kündigung nach katholischer Wiederheirat) in: Legal Tribune ONLINE
  • Aufsatz: Regelungskompetenz und Normwirkung von Betriebs- und Dienstvereinbarungen (insbesondere in kirchlichen Einrichtungen)
    in: ZTR 2016, 295 – 302
  • Urteilsanmerkung: BAG v. 30. April 2014 – 7 ABR 30/12 (Schwerbehindertenvertretung bei kirchlichem Arbeitgeber)
    in: AP Nr. 54 zu Art. 140 GG
  • Aktuelle Anmerkung von Prof. Dr. Hermann Reichold zum Urteil des BAG v. 24. September 2014 – 5 AZR 611/12 (BAG sieht Neutralitätspflicht verletzt – Kein Kopftuch im Klinikum) in: Legal Tribune ONLINE
  • Beitrag: Hat der „Dritte Weg“ noch eine Zukunft? Status quo und Perspektiven des kollektiven kirchlichen Arbeitsrechts,
    in: Jähnichen/Meireis/Rehm/Reihs/Reuter/Wegner (Hrsg.), Dritter Weg? Arbeitsbeziehungen in Kirche und Diakonie (Jahrbuch Sozialer Protestantismus Bd. 8), Gütersloh 2015, S. 111 – 125
  • Aufsatz (zusammen mit Tabea Kulschewski):  Wie funktioniert der „Dritte Weg“ nach dem Streik-Urteil des BAG vom 20.11.2012? Erste Ergebnisse einer Erhebung der Tübinger Forschungsstelle für kirchliches Arbeitsrecht im Juni 2015, ZAT 2016, 50 – 54
  • Aufsatz: Wie „weltlich“ darf das Mitarbeitervertretungsrecht sein? Konsequenzen des BAG-Beschlusses v. 30.04.2014 – 7 ABR 30/12 für die Zuständigkeit der Kirchen-arbeitsgerichte in MAVO-Angelegenheiten, ZAT 2015, 126 – 129
  • Weitere Veröffentlichungen des Lehrstuhlinhabers zum kirchlichen Arbeitsrecht finden Sie hier

 

Datenschutzrecht

  • Aufsatz (zusammen mit Sebastian Pfrang): Die deklaratorische Einwilligung des Arbeitnehmers im Datenschutzrecht bei Unwirksamkeit oder Widerruf
    in: Kölner Schrift zum Wirtschaftsrecht (KSzW) 2017, S. 106 – 112

 

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