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Prof. Dr. Reichold

Lehrveranstaltungen im Wintersemester 2014/15

Lehrveranstaltungen des Lehrstuhlinhabers:

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Vorlesung Arbeitsrecht I (Individualarbeitsrecht)

Termin: Dienstag 12 Uhr s.t. - 14.30 Uhr

Ort: HS 14 (Neue Aula)

Beginn: 14.10.2014

Eignung: 5. Semester ff.

Inhalt:

Die Vorlesung behandelt den Pflichtfachstoff des Arbeitsrechts für den Staatsprüfungsteil des Examens, also Rechtsquellen und Gestaltungsformen, Begründung, Inhalt und Beendigung des Arbeitsverhältnisses mit den besonderen Problemen des Kündigungsschutzes, den Leistungsstörungen und der Haftung im Arbeitsverhältnis, jeweils mit den hierzu notwendigen Grundkenntnissen des kollektiven Arbeitsrechts (Tarifvertragsrecht, Betriebsverfassungsrecht).

Gleichzeitig ist die Veranstaltung Grundlagenvorlesung für den SPB 1 - Unternehmens- und Wirtschaftsrecht.

Materialien Jura-LogIn erforderlich (Anmeldung mit Jura-Login/ZDV-Login)

Literatur:

  • Reichold, Arbeitsrecht, 4. Aufl. 2012

  • Dütz/Thüsing, Arbeitsrecht, 19. Aufl. 2014

  • Junker, Grundkurs Arbeitsrecht, 13. Aufl. 2014

  • Brox/Rüthers/Henssler, Arbeitsrecht, 18. Aufl. 2010

  • Hromadka/Maschmann, Arbeitsrecht Band 1; 5. Aufl. 2012.


Vorlesung Arbeitsrecht III (Betriebsverfassungsrecht)

Termin: Mittwoch 14 Uhr c.t. - 16 Uhr

Ort: HS 4 (Neue Aula)

Beginn: 15.10.2014

Eignung: 7. Semester ff.

Inhalt:

Die Vorlesung wird für Studierende des Schwerpunktbereichs 1b (Arbeit und Soziales im Unternehmen) angeboten und möchte die Organisation der deutschen Betriebsverfassung, die Funktion des Betriebsrats als „Vertragshelfer“ für betriebliche kollektive Arbeitsbedingungen und seine sonstigen Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte anhand des Systems des Betriebsverfassungsgesetzes und der neuesten Rechtsprechung eingehend und mit Rechtsprechungsbeispielen erläutern.

Die Themen der Vorlesung sind von besonderer Relevanz für Prüfungshausarbeiten und die Abschlussklausur.

Materialien Jura-LogIn erforderlich (Anmeldung mit Jura-Login/ZDV-Login)

Literatur:

  • Reichold, Arbeitsrecht, 4. Aufl. 2012

  • Dütz/Thüsing, Arbeitsrecht, 19. Aufl. 2014

  • Junker, Grundkurs Arbeitsrecht, 13. Aufl. 2014

  • Brox/Rüthers/Henssler, Arbeitsrecht, 18. Aufl. 2010

  • Hromadka/Maschmann, Arbeitsrecht Band 2; 6. Aufl. 2014.


Semesterklausurenkurs - 1. Block - 2. Klausur (Zivilrecht)

Klausur: 25. Oktober 2014

Besprechung: 07. November 2015, 16.00 Uhr, AudiMax

Die bisher nicht abgeholten Klausuren können Sie ab Dienstag, den 11.11.2014, 9.30 Uhr, bei der Seminarverwaltung abholen.

Den Sachverhalt der Klausur können Sie ab dem 24. Oktober 2014 hier (Anmeldung mit Jura-Login/ZDV-Login) abrufen. Hier finden Sie eine Lösungsskizze zur Klausur (Anmeldung mit dem BN: reicholdintern und dem in der Besprechung bekanntgegebenen Passwort; PDF ist ebenfalls durch das in der Besprechung bekanntgegebene PW geschützt).



Semesterklausurenkurs im Schwerpunktbereich - SPB 1b

Klausur: 17. Januar 2015

Besprechung: 30. Januar 2015, 16:00 - 18:00 Uhr c.t., HS 2

Den Sachverhalt der Klausur können Sie ab dem 17. Januar 2015 hier (Anmeldung mit Jura-Login/ZDV-Login) abrufen. Hier finden Sie im Anschluss an die Besprechung auch eine Lösungsskizze sowie die Folien der Besprechung im pdf-Format.


Kolloquium: Praxis des Unternehmensrechts, SPB 1b

Termin: Di., 18 Uhr c.t. - 20 Uhr

Ort: Übungsraum 2 (Alte Physik)

Beginn: 21.10.2014

Eignung: 5. Semester ff.

Inhalt:

Die Veranstaltung führt die Vortragsreihe im Wintersemester 2013/14 fort. Zusammen mit Praktikern des Unternehmens- und Arbeitsrechts werden systematisch Schwerpunkte der Kautelarpraxis in Art eines Work-Shops besprochen: Gestaltung des Arbeitsvertrags (insbesondere AGB-Kontrolle); arbeitsrechtliche Folgen von Unternehmensumstrukturierungen; Beendigung des Arbeitsverhältnis­ses; Rechtsfragen des Tarif- und Betriebsverfassungsrecht im Unternehmen sowie gesellschafts­rechtliche Strukturfragen.

Zum Programm

Die Veranstaltung richtet sich insbesondere an Studierende des Schwerpunktbereichs 1b, die hier den praktischen Blick auf die sie beschäftigenden Rechtsfragen kennen lernen können. Aber auch alle anderen Studierenden sind bei Interesse herzlich eingeladen.

Für diese Veranstaltung besteht weder eine Anmeldepflicht noch eine Teilnehmerbegrenzung.

Eine Teilnahmebescheinigung wird auf Anfrage erteilt.


Arbeits- und zivilrechtliches Seminar

Termin: 22. / 23. Januar 2015

Eignung: 5. Semester ff.

Inhalt:

Es richtet sich überwiegend an Studierende des Schwerpunktbereichs 1b, die ihre Studienarbeit mit einem Seminarvortrag verbinden wollen. Daneben werden aber auch Themen an andere arbeitsrechtlich interessierte Studierende ausgegeben. Es werden individualarbeitsrechtliche Themen vergeben.


Lehrveranstaltungen von Honorarprofessoren / Lehrbeauftragten



RA Prof. Dr. Jobst-Hubertus Bauer:

Vorlesung: Examinatorium Individualarbeitsrecht (ZP, auch SPB 1b)

Termin: Blockveranstaltung - Termine, Do., 30.10., 06.11. und 27.11.2014, jeweils von 14 Uhr s.t. - 18 Uhr

Ort: Raum 236 (2. OG Neue Aula)

Beginn: s.o.

Eignung: ab 7. Semester

Inhalt:

In der Veranstaltung werden zentrale Themen und examensrelevante Probleme des Individualarbeitsrechts behandelt. Insbesondere wird auf aktuelle, examensrelevante Entscheidungen der Arbeitsgerichte eingegangen. Sie eignet sich damit sowohl für Examenskandidaten als auch für Absolventen des Schwerpunktbereichs 1b ("Arbeit und Soziales im Unternehmen").

Es werden unter anderem Fragen der AGB-Kontrolle von Arbeitsverträgen, des Kündigungsschutzes, des Befristungsrechts, des allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes sowie der Arbeitnehmerhaftung beleuchtet.

Für diese Veranstaltung besteht weder eine Anmeldepflicht noch eine Teilnehmerbegrenzung.



RiBSG Prof. Dr. Thomas Clemens:

Vorlesung: Sozialversicherungsrecht II (mit verfassungsrechtlichen Bezügen)

Termin: Veranstaltung dienstags von 12 Uhr s.t. bis 18 Uhr am 21.10.2014 und am 4.11.2014; Veranstaltung dienstags von 14 Uhr s.t. bis 18 Uhr am 25.11.2014, am 16.12.2014, am 27.1.2015 und am 10.2.2015.

Ort: am 21.10.2014 im Raum 237, am 4.11.2014 im Raum 225, am 25.11.2014 im Raum 225, am 16.12.2014 im Raum 237, am 27.1.2015 und am 10.2.2015 im Raum 225

Aufgrund einer terminlichen Verschiebung findet die Unterrichtseinheit des 16.12, nunmehr am 13. Januar 2015 um 14 Uhr (s.t.) in Raum 236 statt.

Beginn: 21.10.2014

Eignung: 6. Semester ff.

Inhalt:
Der Vorlesungsstoff ist auf zwei Semester verteilt. Der Einstieg ist sowohl zum Sommer- als auch zum Wintersemester möglich.
Ihr Gegenstand ist der Überblick über das Sozialversicherungsrecht (Krankenversicherung mit Kassenarzt- und Krankenhausrecht, Pflege-, Unfall , Renten- und Arbeitslosenversicherung, evtl. auch Grundsicherung sowie Mini-Jobs). Auch einige verfassungsrechtliche Eckpunkte werden behandelt (z.B. Versicherungszwang, Familienkomponente). Besonderheiten des Verwaltungs- und Gerichtsverfahrens (SGB X und SGG) werden dargestellt (besondere Klagearten, Aufhebung von Verwaltungsakten, Erstattungsstreitigkeiten, sozialrechtlicher Herstellungsanspruch).
Der Stoff wird in den Sozialversicherungszweigen jeweils zunächst systematisch anhand von Übersichten erarbeitet und dann anhand der Lösung von Fällen vertieft (diese überwiegend angelehnt an BSG-Urteile der letzten Jahre). Arbeitspapiere - mit Übersichten und Falllösungen - werden ausgegeben.

Literatur:
Gesetzessammlung (mit SGB I - XII und SGG) wird, falls möglich, vom Dozenten zu günstigem Preis besorgt.

Als Lehrbuch zum Sozialrecht wird die Anschaffung von

  • Waltermann, Sozialrecht, 10. Aufl. 2012, ca. 300 Seiten, ca. 23,95 €, empfohlen.


Als Alternative können in Betracht kommen:

  • Kokemoor, Sozialrecht, 6. Aufl. 2014, ca. 240 Seiten, 22 €, oder
  • Eichenhofer, Sozialrecht, 8. Aufl. 2012, ca. 336 Seiten, 24 €, oder
  • Muckel, Sozialrecht, 4. Aufl. 2011, ca. 639 Seiten, 26,90 €, oder
  • Fuchs/Preis, Sozialversicherungsrecht, 2. Aufl. 2009, ca. 1100 Seiten, 49,80 €.


Zu den Materialien.



RA Dr. Werner Walk:

Vorlesung: Arbeitsrecht in der anwaltlichen Praxis (auch geeignet für SPB 1b)

Termin: Mo., 18 Uhr c.t. - 20 Uhr

Ort: HS 4 (Neue Aula)

Beginn: 20.10.2014

Eignung: 5. Semester ff.

Inhalt:

Die Veranstaltung dient der Vertiefung arbeitsrechtlicher Kenntnisse und der Darstellung besonders praxisrelevanter Themen. Sie eignet sich auch für die Vorbereitung auf die Examensprüfungen im Schwerpunktbereich. Ein besonderes Schwergewicht der Veranstaltung liegt auf der Darstellung der neuesten höchstrichterlichen Rechtsprechung.

Schwerpunkte der Veranstaltung werden sein:

-    die Beendigung von Arbeitsverhältnissen, insbesondere das Kündigungsschutzrecht und das Befristungsrecht;

-    das Recht des Betriebsübergangs (§ 613 a BGB)

Für diese Veranstaltung besteht weder eine Anmeldepflicht noch eine Teilnehmerbegrenzung.

Literatur:

- Reichold, Arbeitsrecht, 4. Auflage 2012

- Hromadka / Maschmann, Arbeitsrecht II, 6. Auflage 2014

Weiterführende Literatur wird gesondert bekannt gegeben und findet sich auch in den Begleitmaterialien, die ausgegeben werden.




RA Dr. Pascal M. Ludwig

Vorlesung: Der Kündigungsschutzprozess (auch geeignet für SPB 1b)

Termin: Veranstaltung montags von 8 Uhr c.t. bis 12 Uhr am 27.10., 17.11., 15.12.2014 und am 19.1.2015.

Ort: Raum 236, Neue Aula, 2. OG

Eignung: 5. Semester ff.

Inhalt:

Die Veranstaltung vermitteltet formelle und materielle Aspekte des Kündigungsschutzrechts. Die Kündigungsschutzklage ist in der Praxis und der Prüfung das relevanteste arbeitsrechtliche Verfahren. Es werden die Voraussetzungen und entscheidenden Fragen dieser Verfahrensart behandelt und praktische und taktische Vorgehensweisen besprochen. Die Vorlesung stellt eine Ergänzung zur Vorlesung Arbeitsrecht I dar und eignet sich zur Vorbereitung auf die Schwerpunktbereichsprüfungen.



Veranstaltungen von Mitarbeitern im SPB 1b





Wiss. Assistent Tibor Szigetvári

Fallbesprechung im Arbeitsrecht

Termin: Montags von 16 Uhr c.t. bis 18 Uhr ab 13.10.2014

Ort: Alte Physik Raum 8

Eignung: 6. Semester ff. (SPB 1b)

Inhalt:

Die Veranstaltung dient der Vorbereitung auf den universitären Teil der Ersten Juristischen Staatsprüfung im Schwerpunktbereich Arbeit und Soziales im Unternehmen (Abschlussklausur und mündliche Prüfung). Sie beinhaltet die Besprechung arbeitsrechtlicher Fälle, welche hinsichtlich ihres Schwierigkeitsgrades und ihres Umfangs den in der Abschlussprüfung des Schwerpunktbereichs gestellten Klausuren entsprechen. Die Sachverhalte können jeweils rechtzeitig vor der Veranstaltung hier heruntergeladen werden. Der Schwerpunkt der Veranstaltung liegt im kollektiven Arbeitsrecht. Inhaltlich begleitet die Fallbesprechung die Vorlesungen Arbeitsrecht II (Tarif-/Arbeitskampfrecht) und Arbeitsrecht III (Betriebsverfassungsrecht).

Die Veranstaltung kann bei Interesse auch von Studenten besucht werden, die nicht den Schwerpunktbereich 1b gewählt haben und ihre arbeitsrechtlichen Kenntnisse weiter vertiefen wollen. Der Lehrinhalt geht jedoch über die in der staatlichen Pflichtfachprüfung geforderten arbeitsrechtlichen Kenntnisse hinaus.

Alle Teilnehmer werden gebeten, die auf der Homepage bereitgestellten Materialien rechtzeitig vor bzw. nach der Veranstaltung herunterzuladen und die Sachverhalte in die Veranstaltung mitzubringen. Schriftliche Exemplare werden nicht ausgegeben. Für die Veranstaltung wird der dtv Gesetztestext "Arbeitsgesetze: ArbG" benötigt. Weitere Informationen und Materialien finden Sie hier.