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Prof. Dr. Reichold

Lehrveranstaltungen im Sommersemester 2013

 

Lehrveranstaltungen des Lehrstuhlinhabers:


Übung im Zivilrecht für Fortgeschrittene

Termin: Mittwoch, 10 - 12 Uhr

Ort: Hörsaal 2 (Neue Aula)

Beginn: 17.04.2013

Eignung: 5. Semester ff.

 

Vorlesung Arbeitsrecht II (Koalitions-, Tarif- und Arbeitskampfrecht)

Termin: Mittwoch, 14 - 16 Uhr

Ort: Hörsaal 4 (Neue Aula)

Beginn: 24.04.2013 (Vorlesungsbeginn in der zweiten Semesterwoche!)

Eignung: 6. Semester ff.

 

Kolloquium: Praxis des Unternehmensrechts, SPB 1b

Termin: Dienstag, 18 - 20 Uhr

Ort: Hörsaal 5 (Neue Aula)

Beginn: 23.04.2013

Eignung: 5. Semester ff.

 

Semesterklausurenkurs - 1. Block - 1. Klausur (Zivilrecht)

Klausur: Samstag, 20.04.2013, 8 - 13 Uhr im HS 21 (Kupferbau)

Besprechung: Freitag, 17.05.2013, 14 - 16 Uhr im Audimax (Neue Aula)

Den Sachverhalt der Klausur können Sie hier (Anmeldung mit Jura-Login) abrufen. Hier finden Sie im Anschluss an die Besprechung auch eine Lösungsskizze.

 

Semesterklausurenkurs im Schwerpunktbereich - SPB 1b

Klausur: Samstag, 29.06.2013, 8 - 13 Uhr im Audimax (Neue Aula)

Besprechung: Mittwoch, 17.07.2013, 12 ct. - 14 Uhr im Hörsaal 4

Den Sachverhalt der Klausur können Sie hier (Anmeldung mit Jura-Login) abrufen. Im Anschluss an die Besprechung werden die Lösungshinweise zur Klausur online zur Verfügung gestellt.

 

Arbeitsrechtliches Seminar

Blockseminar im Heinrich-Fabri-Institut, Blaubeuren

Termin: 4. und 5. Juli 2013

Eignung: 5. Semester ff.

Hinweis: Leider sind bereits alle Themen vergeben.

 

 

Lehrveranstaltungen von Honorarprofessoren / Lehrbeauftragten


 

RA Prof. Dr. Jobst-Hubertus Bauer:

Vorlesung "Ausgewählte Probleme des Individualarbeitsrechts" - Examensrepetitorium Arbeitsrecht

Termin: Blockveranstaltung, Donnerstag 16.05.2013, 23.05.2013 und 13.06.2013 jeweils von 14 Uhr s.t. - 18 Uhr

Ort: Raum 235 (Neue Aula)

Beginn: 16.05.2013

Eignung: 5. Semester ff.

Inhalt: In der Veranstaltung werden zentrale Themen und examensrelevante Probleme des Individualarbeitsrechts unter anderem aus anwaltlicher Perspektive behandelt.

Es werden unter anderem Fragen der AGB-Kontrolle von Arbeitsverträgen, des Kündigungsschutzes, des Befristungsrechts, des allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes unter Berücksichtigung aktueller Rechtsprechung dargestellt.

 

RiSG Dr. Steffen Luik:

Vorlesung Sozialversicherungsrecht I (SPB 1b)

Termin: Montag, 10 s.t. - 12 Uhr

Ort: Hörsaal 4 (Neue Aula)

Beginn: 22.04.2013

Eignung: 6. Semester ff.

Inhalt:

Der Vorlesungsstoff ist auf zwei Semester verteilt. Der Einstieg ist sowohl zum Sommer- als auch zum Wintersemester möglich.

Ihr Gegenstand ist der Überblick über das Sozialversicherungsrecht (Krankenversicherung mit Kassenarzt- und Krankenhausrecht, Pflege-, Unfall , Renten- und Arbeitslosenversicherung, evtl. auch Grundsicherung sowie Mini-Jobs). Auch einige verfassungsrechtliche Eckpunkte werden behandelt (z.B. Versicherungszwang, Familienkomponente). Besonderheiten des Verwaltungs- und Gerichtsverfahrens (SGB X und SGG) werden dargestellt (besondere Klagearten, Aufhebung von Verwaltungsakten, Erstattungsstreitigkeiten, sozialrechtlicher Herstellungsanspruch). Eine Gliederung des Stoffs für das Sommersemester finden Sie hier.

Der Stoff wird in den Sozialversicherungszweigen jeweils zunächst systematisch anhand von Übersichten erarbeitet und dann anhand der Lösung von Fällen vertieft (diese überwiegend angelehnt an BSG-Urteile der letzten Jahre). Arbeitspapiere - mit Übersichten und Falllösungen - werden ausgegeben.

Literatur:

Als Lehrbuch zum Sozialrecht wird zur Anschaffung vorgeschlagen:

  • Waltermann, Sozialrecht, 9. Aufl. 2011, ca. 320 Seiten, ca. 23 €,

Als Alternative können in Betracht kommen:

  • Kokemoor, Sozialrecht, 4. Aufl. 2010, ca. 230 Seiten, 19,90 €, oder
  • Eichenhofer, Sozialrecht, 7. Aufl. 2010, ca. 350 Seiten, 24 €, oder
  • Muckel, Sozialrecht, 3. Aufl. 2009, ca. 580 Seiten, 24 €, oder

 

RA Dr. Werner Walk:

Unternehmensrecht in der anwaltlichen Praxis (SPB 1a und 1b)

Termin: Mittwoch, 18 - 20 Uhr

Ort: Hörsaal 5 (Neue Aula)

Beginn: 24.04.2013

Eignung: 5. Semester ff.

Inhalt:

Die Veranstaltung dient der Vertiefung arbeitsrechtlicher Kenntnisse und der Darstellung besonders praxisrelevanter Themen. Sie eignet sich insbesondere auch für die Vorbereitung auf die Examensprüfung im Schwerpunktbereich. Fälle und Rechtsprobleme werden praxisnah dargestellt, wobei besonderen Wert auf die Darstellung neuer höchstrichterlicher Rechtsprechung gelegt wird.

Schwerpunkte der Veranstaltung werden Themen des Betriebsverfassungsrechts und des Rechts der Unternehmensmitbestimmung sein.

Literatur:

- Reichold, Arbeitsrecht, 4. Auflage 2012

- Hromadka / Maschmann, Arbeitsrecht II, 5. Auflage 2010

Weiterführende Literatur wird gesondert bekannt gegeben und findet sich auch in den Begleitmaterialien, die ausgegeben werden.