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Lehrstuhl Prof. Dr. Heinrich: Akademische/r Mitarbeiter/in (Beschäftigungsumfang 20-30%)


Am Lehrstuhl für Strafrecht, Strafprozessrecht und Urheberrecht (Prof. Dr. Bernd Heinrich) ist zum 01. April 2017 eine Stelle als

Akademische/r Mitarbeiter/in
im Umfang von 20-30 % einer/eines Vollzeitbeschäftigten

zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach TV-L E 13. Gelegenheit zur Promotion wird gegeben.

Aufgabengebiet: Wissenschaftliche Dienstleistungen zur Organisation, Vorbereitung und Durchführung von Forschung und Lehre gemäß § 52 LHG (z.B. Mitarbeit an Lehrbüchern und Kommentierungen, Erstellung und Überarbeitung vorlesungsbegleitender Arbeitsmaterialien), Abhalten von Fallbesprechungen, Organisation wissenschaftlicher Tagungen.

Anforderungen: Mindestens ein juristisches Staatsexamen mit der Note "vollbefriedigend" oder besser. Die Stelle richtet sich vorrangig an Rechtsreferendarinnen und Rechtsreferendare. Besonderes Interesse an den Arbeitsgebieten des Lehrstuhls (Strafrecht, insbesondere Medienstrafrecht, Urheberstrafrecht) sind erwünscht. Englischkenntnisse und der sichere Umgang mit Computern sowie Interesse an der Mitarbeit in und Verwaltung von Drittmittelprojekten, insbesondere von internationalen Seminaren für Studierende und Doktoranden, werden erwartet.

Die Universität Tübingen strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und fordert deshalb entsprechend qualifizierte Wissenschaftlerinnen auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Einstellung erfolgt durch die Zentrale Verwaltung.

Bewerbungen können bis zum 15. Februar 2017 postalisch (Prof. Dr. Bernd Heinrich, Juristische Fakultät der Eberhard-Karls-Universität, Geschwister-Scholl-Platz, 72074 Tübingen) oder per E-Mail () übersandt werden.


Zur Stellenausschreibung im PDF-Format.